Опубликовано в рубрике AndrewLozovyi / Depositphotos.com
Минтруд Рoссии нaпoмнил oб устaнoвлeннoй ст. 212 Трудoвoгo кодекса обязанности работодателей утвердить инструкции по охране труда для своих работников (письмо Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 15-2/ООГ-2956).
В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда? Ответ – в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!
Получить доступ
В ведомстве уточнили, что конкретный порядок разработки инструкций по охране труда определяется работодателем с учетом требований указанной статьи и может быть установлен локальным нормативным актом организации. При этом чиновники считают возможным (но не обязательным) использовать при составлении инструкций Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Методические рекомендации содержат также формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников. В Минтруде России отметили, что выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, при этом порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.